都重生了，誰還混國企閱讀

而說起分配項目之類的，這些其實早就定好了，分配方法也非常的簡單粗暴，人事部的把名單那給總承包總部，讓總部的先挑選，然後總部裡麵的各個部門經理根據紙麵數據挑人，也就是姓名、學校、性彆、年齡，是的紙麵數據就這麼多，畢竟新人，簡曆都還冇填寫，而且他們冇來參加新員工培訓，他們都有任務要乾，事情可不少，而上麵的事情少的分管領導表示，這點小事不用找我，除非真有誰的親戚之類的要安排，總承包總部挑選完了讓5家分公司總部挑選，最後剩下的給項目，這時候人事部的纔有分配權，但其實也很簡單粗暴，畢竟還是那句話，有關係的終究是少數，這時候就小兵點將點倒誰就是誰，各項目也隻會報需求人數，或者什麼崗位需求人數，這時候誰都不認識誰，新生也畢竟安分，所以可以簡單粗暴的安排，後麵就不一樣了，到涉及到重要晉升以及往機關總部調派人手的時候纔是各顯神通，因為還有很多人有關係，還神通廣大，但關係不是這一行的，比如家裡有個什麼公務員的親戚之類的，也不知道哪個崗位好哪個崗位不好，前景是什麼，第一波也就安分的服從分配了。,想著這些，時間很快來到了下午1點50，胖子表示，：“我們去會議室吧，現在要準備分配地方了，我們提前點去，給領導留個好印象，說不定能分配好點的地方”。,張澤海也懶得打破胖子幻想，告訴胖子分配的地方人事部己經做出來了，現在去不過是通知一下而己，也就跟著過去了，畢竟也確實冇什麼是，當然不否認也有點想要見到那個魂牽夢繞的她吧。。